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科教新报·新湖南客户端讯（通讯员 谢倩）7月8日上午，南县公开招聘教师面试工作顺利进行，本次考点设在南县立达中学，共有230名考生参加面试。

为确保面试工作“零差错、零事故”，南县教育局于7月6日精心组织考务培训会，认真学习工作方案，人手发放一本工作手册，明确各部门岗位职责、各工作人员相关考务要求，切实维护教师招聘考试工作的严肃性，为考生创造公开、公平、公正的考试环境。

“备课时间还有10分钟，请考生注意把握时间。”“请6号考生进入面试室，7号考生做好准备！”候考室、备课室、面试室等工作人员紧密配合、无缝衔接，现场秩序井然，考风考纪优良。

本次面试采取评委外聘、现场抽号抽题、现场无生上课、现场打分公示的方式进行，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。候考室、抽题备课室、面试室都设置在标准化考场，全程进行视频监控。

面试工作中，面试现场实行全封闭式管理，县有关领导及各成员单位负责人先后到面试现场巡视指导，各成员单位配合密切，既保证了面试的公正公平，又保证了面试工作的高质高效，确保了考试安全顺利。面试工作结束后，综合成绩入围的考生还将进行体检、政审等环节的考核。

据了解，该县今年教师公开招聘应聘人数为1140人，经笔试、面试、体检、考察、公示等程序，最终将招聘教师100名，其中公开招聘教师50名，特岗招聘教师50名。新招聘教师的补充进一步优化南县师资队伍结构，为加快推动南县教育事业高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。